Profili ricercati

TECNICO DI STAMPA DIGITALE E COLLAUDO-REGGIO EMILIA

Settore: MACCHINE AUTOMATICHE PER LA STAMPA

Per storica azienda di Reggio Emilia operante nel settore delle macchine automatiche per la stampa serigrafica e digitale stiamo ricercando un:


 


TECNICO DI STAMPA DIGITALE E COLLAUDO  


La risorsa verrà inserita con l’obiettivo di potenziare il team del reparto montaggio (circa 12 persone). Riporterà direttamente al Responsabile di Produzione, ma si relazionerà quotidianamente anche con il Responsabile R&D e gli uffici tecnici. Il potenziamento nasce dalla necessità di portare avanti con successo un importante progetto per un cliente leader a livello mondiale nel settore della chimica di largo consumo. 


 


Principali Attività e Responsabilità:


• Collaudo e messa a punto di macchine per la stampa digitale in officina interna;


• Utilizzo di interfacce macchina evolute;


• Interventi in loco, presso i clienti, per risolvere problematiche di diversa natura (aspetti meccanici, elettromeccanici, pneumatici, chimici etc.) sulle macchine di stampa digitale, per fare training on the job agli operatori e per cambiare eventuali pezzi in caso di guasti etc;


• Produzione di una reportistica legata agli interventi svolti e relativa condivisione con i colleghi della sede;


• Ricerca di soluzioni, in sinergia con gli altri enti aziendali, per apportare migliorie tecniche al prodotto.


Requisiti:


• In possesso di diploma di perito meccanico/meccatronico o laurea triennale in ingegneria;


• E’ gradita la conoscenza di organi meccanici di macchine automatiche;


• E’ gradita la conoscenza di circuiti elettrici di base;


• Buone basi di meccatronica e Automazione;


• Gradite conoscenze di stampa digitale;


• Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero (Europa e Mondo) quantificabili in un massimo di 8/10 settimane/anno e per una durata massima di trasferta di 14 giorni (quando extra Europa); 


• Capacità di interfacciarsi con la progettazione interna e con il cliente;


• Capacità di affrontare problemi in autonomia, concretezza e proattività;


• Problem solving e attitudine ad un approccio multidisciplinare (nozioni di pneumatica, fisica, chimica…);


• Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo;


• Buona conoscenza della lingua inglese.


Cosa offriamo: 


• contratto a tempo indeterminato;


• retribuzione commisurata all’esperienza della persona che verrà selezionata e nel rispetto degli equilibri interni;


• possibilità di lavorare sull’attuale progetto di punta dell’azienda dal punto di vista delle tecnologie con prospettive quindi di forte crescita in termini di competenze e visibilità;


• ambiente dinamico, serio e professionale, ma al contempo accogliente ed informale;


• Formazione continua.

Sede: REGGIO EMILIA
Codice: LV2602/25
CANDIDATI
AUTORIZZAZIONE TRATTAMENTO DATI
Acconsento Informativa sulla privacy

Selezione di personale

Biemme Consulting è una società di consulenza specializzata in gestione e sviluppo di risorse umane qualificate principalmente nelle province di Reggio Emilia, Modena, Bologna.

Head Hunting, ricerche dirette e articolate, selezioni accurate, un continuo aggiornamento, il lavoro per obiettivi e la trasparenza col cliente ci permettono di raggiungere risultati in tempi rapidi.

La nostra consulenza di direzione è rivolta al miglioramento di organizzazioni aziendali.

Biemme Consulting è una società di consulenza specializzata in gestione e sviluppo di risorse umane qualificate principalmente nelle province di Reggio Emilia, Modena, Bologna.

Head Hunting, ricerche dirette e articolate, selezioni accurate, un continuo aggiornamento, il lavoro per obiettivi e la trasparenza col cliente ci permettono di raggiungere risultati in tempi rapidi.

La nostra consulenza di direzione è rivolta al miglioramento di organizzazioni aziendali.

Invia la candidatura

AUTORIZZAZIONE TRATTAMENTO DATI
Acconsento Informativa sulla privacy

Ultime notizie

HEAD HUNTING E RICERCA ATTIVA:LA SELEZIONE DEL PERSONALE COME ELEMENTO CHIAVE PER LA CRESCITA

Spesso in ambito HR si sente parlare dell'head hunter, una figura che si occupa di trovare i talenti migliori da proporre ad aziende e istituzioni che sono alla ricerca di alcune figure specifiche ...

LA CONSULENZA HR PER LE PMI: UN VALORE STRATEGICO PER LA CRESCITA

Le piccole e medie imprese (PMI) rappresentano una parte importante dell'economia italiana, ma la loro dimensione contenuta può diventare un ostacolo nel gestire efficacemente le risorse umane, un ...

"HO DECISO DI CAMBIARE LAVORO. SAI PERO' QUALI ASPETTI CONSIDERARE?

La carriera lavorativa non è sempre un percorso lineare dal momento che in alcuni momenti della propria vita professionale può subentrare il desiderio di cambiare impiego. Si tratta di una ...

SMART WORKING: QUAL E' LO STATO DELL'ARTE AD OGGI?

Secondo i numeri dell'Osservatorio Smart Working nel 2023 sono 1,88 milioni le persone che hanno utilizzato il lavoro agile nella loro struttura aziendale all'interno di grandi imprese. In confronto a...