L' elenco delle professioni in ascesa realizzato da LinkedIn svela i 25 lavori in più rapida crescita negli ultimi cinque anni e i trend che stanno definendo il futuro del mercato del lavoro.
Il mondo del lavoro sta cambiando a un ritmo sempre più veloce, accelerato dai cambiamenti portati dalla pandemia da Covid-19 e da una crescente spinta tecnologica. In questi anni alcuni settori hanno vissuto dei veri e propri stravolgimenti e, allo stesso tempo, molti professionisti hanno scelto di intraprendere nuove carriere.

La classifica 2022 dei lavori in ascesa, basata su dati LinkedIn, rivela le 25 professioni in più rapida crescita negli ultimi cinque anni, in un lasso di tempo che va da gennaio 2017 a luglio 2021 (maggiori dettagli sulla metodologia sono disponibili alla fine della pagina).
In questo articolo troverai spunti e indicazioni su dove sta andando il mercato del lavoro, su dove cercare le opportunità a lungo termine e su quali competenze investire il tuo tempo.
Sotto ogni professione, troverai informazioni sulla media degli anni di esperienza richiesti prima di iniziare a lavorare in quella posizione, sui settori più rappresentati e molto altro. Ad esempio, se per te la possibilità di poter lavorare da remoto non è negoziabile, potrai conoscere la percentuale di posizioni che consentono di svolgere da remoto quel determinato lavoro. Se vuoi cambiare ambito, dai uno sguardo alle competenze necessarie per farlo e alle principali transizioni lavorative, per scoprire come approcciare al meglio questo cambiamento. Infine, puoi sfogliare le offerte di lavoro attualmente aperte per ogni professione indicata.
Che tu sia in cerca di un nuovo impiego o voglia cambiare percorso, l' obiettivo è quello di offrirti una risorsa utile per orientarsi nel mercato odierno. E, soprattutto, per comprendere dove saranno disponibili opportunità a lungo termine, consentendoti di guardare più da vicino quale sarà il futuro del lavoro che ci aspetta.
Scopri i 25 lavori in più rapida crescita quest' anno in Italia e partecipa alla conversazione usando gli hashtag #LavoriInCrescita e #JobsOnTheRise.

1. Ingegnere robotico
Può essere indicato anche come Robotics engineer
Che cosa fa: Gli ingegneri robotici si occupano della progettazione, della costruzione e del collaudo di robot. | Competenze più diffuse: Robotica, Automazione dei processi, Programmazione | Settori più rappresentati: Tecnologie e servizi informatici, Automazione industriale, Servizi finanziari | Attuale distribuzione per genere: 29% donne; 71% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 4 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: Ingegnere software | Possibilità di lavorare da remoto: 5,9%
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2. Ingegnere del machine learning
Può essere indicato anche come Ingegnere dell' apprendimento automatico, Machine learning engineer
Che cosa fa: Gli ingegneri del machine learning sono professionisti del settore IT che si concentrano sulla progettazione, la realizzazione e la manutenzione di algoritmi di apprendimento automatico e sistemi di intelligenza artificiale. | Competenze più diffuse: Machine learning, Visione artificiale, Reti neurali | Settori più rappresentati: Tecnologie e servizi informatici, Software, Semiconduttori | Attuale distribuzione per genere: 20,29% donne; 79,71% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 3,3 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: Ingegnere software, Data scientist, Ingegnere dei dati | Possibilità di lavorare da remoto: 24,4%
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3. Cloud architect
Che cosa fa: I cloud architect si occupano di progettare e costruire ambienti cloud scalabili e resilienti, che si adattino il più possibile alle esigenze di business di un' Impresa. | Competenze più diffuse: Cloud computing, XML, Linux | Settori più rappresentati: Tecnologie e servizi informatici, Software, Consulenza direzionale | Attuale distribuzione per genere: 15,47% donne; 84,53% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 13,5 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: Ingegnere software, Solutions architect, Cloud engineer | Possibilità di lavorare da remoto: 11,9%
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4. Ingegnere dei dati
Può essere indicato anche come Data engineer
Che cosa fa: Gli ingegneri dei dati sono responsabili dell'individuazione delle tendenze nei set di dati e dello sviluppo di algoritmi per trasformare i dati grezzi in formati di dati utili, ordinati e strutturati. | Competenze più diffuse: Hadoop, Scala, Big data | Settori più rappresentati: Tecnologie e servizi informatici, Software, Consulenza direzionale | Attuale distribuzione per genere: 28,35% donne; 71,65% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 5,5 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: Ingegnere software, Data analyst, Data scientist | Possibilità di lavorare da remoto: 71,2%
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5. Sustainability manager
Può essere indicato anche come Manager della sostenibilità
Che cosa fa: I sustainability manager supervisionano l'implementazione delle strategie di sostenibilità durante un progetto o per l'intera azienda. | Competenze più diffuse: Rendicontazione di sostenibilità, Responsabilità sociale d'impresa, Life cycle assessment | Settori più rappresentati: Consulenza direzionale, Servizi ambientali, Rinnovabili e ambiente | Attuale distribuzione per genere: 63,77 donne; 36,23% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 7,7 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: Project manager, Addetto all'assistenza dei clienti, Responsabile ambiente, salute e sicurezza | Possibilità di lavorare da remoto: 4%
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6. Consulente di data management
Può essere indicato anche come Consulente della gestione dei dati
Che cosa fa: I consulenti di data management sviluppano e presentano ai loro clienti raccomandazioni riguardanti la gestione strategica dei loro dati. | Competenze più diffuse: Machine learning, ETL, Python | Settori più rappresentati: Tecnologie e servizi informatici, Consulenza direzionale, Ricerche di mercato | Attuale distribuzione per genere: 33,13% donne; 66,88% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 5,3 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: Data analyst, Data scientist, Consulente IT | Possibilità di lavorare da remoto: 6,1%
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7. Analista delle risorse umane
Può essere indicato anche come Analista HR, Human resources analyst, HR analyst
Che cosa fa: Gli HR analyst raccolgono e analizzano dati che utilizzano per formulare raccomandazioni - relative al reclutamento, alla gestione e alla retention dei talenti - in linea con le politiche e gli obiettivi dell'organizzazione per la quale stanno lavorando. | Competenze più diffuse: Sviluppo organizzativo, Recruiting, Problem solving | Settori più rappresentati: Tecnologie e servizi informatici, Consulenza direzionale, Risorse umane | Attuale distribuzione per genere: 64,34% donne; 35,66% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 4 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: HR specialist, HR generalist, Recruiter | Possibilità di lavorare da remoto: 0%
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8. Talent acquisition specialist
Può essere indicato anche come Specialista nell' acquisizione di talenti
Che cosa fa: I talent acquisition specialist gestiscono l'intero ciclo di ricerca e reclutamento dei professionisti in azienda, prevedendo anche quali saranno le risorse necessarie all'organizzazione per le sue esigenze future. | Competenze più diffuse: Employer branding, Ricerca e selezione del personale, Interviste e colloqui | Settori più rappresentati: Tecnologie e servizi informatici, Farmaceutica, Consulenza direzionale | Attuale distribuzione per genere: 82,50% donne; 17,50% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 4,5 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: Recruiter, HR specialist, HR generalist | Possibilità di lavorare da remoto: 9,2%
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9. Software account executive
Che cosa fa: Tra le mansioni degli account executive c'è la gestione dell'intero ciclo di vendita (di software in questo caso): dalla ricerca dei clienti alla conclusione degli accordi commerciali. | Competenze più diffuse: Vendita di soluzioni, Enterprise software, Cloud computing | Settori più rappresentati: Software, Tecnologie e servizi informatici, Internet | Attuale distribuzione per genere: 39,79% donne; 60,21% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 15,2 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: Account manager, Account executive, Direttore vendite | Possibilità di lavorare da remoto: 19,6%
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10. Cyber security specialist
Può essere indicato anche come Specialista di sicurezza informatica
Che cosa fa: I cyber security specialist si occupano dell' implementazione delle pratiche legate alla sicurezza informatica all' interno dei sistemi aziendali, rilevando, prevenendo e risolvendo le minacce a carico delle reti di computer e degli archivi di dati. | Competenze più diffuse: Vulnerability assessment, Network security, Information security | Settori più rappresentati: Tecnologie e servizi informatici, Consulenza direzionale, Banche | Attuale distribuzione per genere: 24,35% donne; 75,65% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 8,4 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: Ingegnere di sistema, Ingegnere software, Specialista IT | Possibilità di lavorare da remoto: 5,4%
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11. Banker
Che cosa fa: Sotto la spinta della digitalizzazione, resa ancora più veloce dalla pandemia, le banche cercano nuovi profili: non solo in ambito IT, ma anche per una gestione sempre più mirata e su misura dei patrimoni dei loro clienti. | Competenze più diffuse: Credito, Retail banking, Gestione portfolio | Settori più rappresentati: Banche, Servizi finanziari | Attuale distribuzione per genere: 48,87% donne; 51,13% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 6,1 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: Avvocato, Consulente finanziario, Venditore | Possibilità di lavorare da remoto: 2,9%
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12. Data scientist
Può essere indicato anche come Scienziato dei dati
Che cosa fa: I data scientist si occupano dello sviluppo di modelli e strategie di gestione dei Big Data con l'obiettivo di trarne informazioni rilevanti per il business aziendale. | Competenze più diffuse: Machine learning, Python, Data mining | Settori più rappresentati: Tecnologie e servizi informatici, Software, Consulenza direzionale | Attuale distribuzione per genere: 36,00% donne; 64,00% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 3,8 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: Ingegnere software, Business analyst, Statistico | Possibilità di lavorare da remoto: 23,7%
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13. Sviluppatore back-end
Può essere indicato anche come Back-end developer
Che cosa fa: Gli sviluppatori back-end sono programmatori specializzati nella codifica lato server, ovvero di ciò che opera dietro le quinte di una pagina web. | Competenze più diffuse: Git, Framework Spring, JavaScript | Settori più rappresentati: Tecnologie e servizi informatici, Software, Internet | Attuale distribuzione per genere: 19,98% donne; 80,02% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 6,1 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: Ingegnere software, Ingegnere full stack, Sviluppatore web | Possibilità di lavorare da remoto: 41,6%
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14. Product manager
Può essere indicato anche come Responsabile del prodotto
Che cosa fa: I product manager sono responsabili di un prodotto lungo tutto il suo ciclo di vita: dal brand al packaging (se in formato fisico) al costo, fino alla sua collocazione sul mercato. | Competenze più diffuse: Agile project management, Scrum, Gestione prodotti | Settori più rappresentati: Tecnologie e servizi informatici, Software, Servizi finanziari | Attuale distribuzione per genere: 35,91% donne; 64,09% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 10,9 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: Project manager, Business analyst, Ingegnere software | Possibilità di lavorare da remoto: 13,9%
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15. Clinic manager
Che cosa fa: I clinic manager sono responsabili, tra le altre cose, della supervisione di tutte le operazioni quotidiane all'interno di strutture ambulatoriali o mediche. | Competenze più diffuse: Gestione vendite, Assistenza sanitaria, Business plan | Settori più rappresentati: Salute, benessere e fitness, Medicina, Farmaceutica | Attuale distribuzione per genere: 54.55% donne; 45,45% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 10,5 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: Responsabile di negozio, Consulente di vendita, Responsabile vendite | Possibilità di lavorare da remoto: 0%
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16. Consulente di vendita al dettaglio
Può essere indicato anche come Retail sales consultant
Che cosa fa: I consulenti di vendita al dettaglio possono essere trovati in ogni settore e si occupano di aiutare i clienti a trovare i prodotti e i servizi più adatti alle loro esigenze. | Competenze più diffuse: SQL, Cloud computing, Problem solving | Settori più rappresentati: Tecnologie e servizi informatici, Software, Internet | Attuale distribuzione per genere: 39,89% donne; 60,11% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 9,6 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: Account manager, Project manager, Venditore | Possibilità di lavorare da remoto: 7,1%
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17. Business developer
Può essere indicato anche come Addetto allo sviluppo aziendale
Che cosa fa: Il business developer individua nuovi mercati dove espandere la presenza dell' azienda, contattando i potenziali clienti e sviluppando offerte che soddisfino i loro bisogni. | Competenze più diffuse: Gestione vendite, Strategia di marketing, Negoziazione | Settori più rappresentati: Software, Tecnologie e servizi informatici, Internet | Attuale distribuzione per genere: 47,03% donne; 52,97% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 7,4 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: Venditore, Account manager, Specialista dello sviluppo aziendale | Possibilità di lavorare da remoto: 22,7%
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18. Client manager
Che cosa fa: Compito del client manager è migliorare l' esperienza del cliente e rafforzare il suo rapporto con l' azienda. | Competenze più diffuse: Business plan, Strategia di marketing, Gestione del rischio | Settori più rappresentati: Marketing e pubblicità, Tecnologie e servizi informatici, Internet | Attuale distribuzione per genere: 56,09% donne; 43,91% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 10 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: Project manager, Specialista di soluzioni aziendali, Venditore | Possibilità di lavorare da remoto: 8,3%
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19. Gestore degli investimenti
Può essere indicato anche come Investment manager
Che cosa fa: Il gestore degli investimenti fornisce informazioni e consulenza finanziaria, massimizzando il rendimento del portafoglio di privati e aziende. | Competenze più diffuse: Private equity, Business plan, Finanza d' impresa | Settori più rappresentati: Servizi finanziari, Venture capital e Private equity, Banche | Attuale distribuzione per genere: 32,80% donne; 67,20% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 7,6 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: Gestore del portfolio, Analista finanziario, Consulente finanziario | Possibilità di lavorare da remoto: 1,6%
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20. Ingegnere full stack
Può essere indicato anche come Full stack engineer
Che cosa fa: L' ingegnere full stack è coinvolto in tutte le aree dello sviluppo del software, dalla progettazione ai test fino all' implementazione. | Competenze più diffuse: JavaScript, jQuery, Git | Settori più rappresentati: Tecnologie e servizi informatici, Software, Internet | Attuale distribuzione per genere: 19,85% donne; 90,15% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 7,1 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: Ingegnere software, Sviluppatore web, Sviluppatore front-end | Possibilità di lavorare da remoto: 37,1%
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21. Infrastructure architect
Che cosa fa: L' infrastructure architect si occupa di progettare e implementare sistemi informatici a supporto delle infrastrutture aziendali. | Competenze più diffuse: Cloud computing, Virtualizzazione, Linux | Settori più rappresentati: Tecnologie e servizi informatici, Utilities, Software | Attuale distribuzione per genere: 24,93% donne; 75,07% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 12,6 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: Ingegnere di sistema, Amministratore di sistema, Ingegnere software | Possibilità di lavorare da remoto: 5,8%
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22. Payroll specialist
Può essere indicato anche come Specialista buste paga
Che cosa fa: Il payroll specialist gestisce tutti gli aspetti del processo di consegna delle buste paga, dalla conta delle ore lavorate al versamento del denaro. | Competenze più diffuse: Risorse umane, ADP Payroll, Diritto del lavoro | Settori più rappresentati: Risorse umane, consulenza gestionale | Attuale distribuzione per genere: 77,69% donne; 22,31% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 9,7 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: specialista delle risorse umane, assistente amministrativo | Possibilità di lavorare da remoto: 2%
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23. Sviluppatore front-end
Può essere indicato anche come Front-end developer
Che cosa fa: Lo sviluppatore front-end è il programmatore specializzato nell' interfaccia utente, un ruolo che richiede equilibrio tra estetica e funzionalità. | Competenze più diffuse: SASS, Bootstrap, Git | Settori più rappresentati: Tecnologie e servizi informatici, Software, Internet | Attuale distribuzione per genere: 29,73% donne; 70,27% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 7,2 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: Sviluppatore web, Ingegnere software, Ingegnere full-stack | Possibilità di lavorare da remoto: 48,5%
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24. Consulente ERP (Enterprise Resources Planning)
Può essere indicato anche come Consulente di pianificazione delle risorse aziendali
Che cosa fa: Il consulente ERP si occupa di implementare e far funzionare il software gestionale che integra i più importanti processi di business e le funzioni aziendali. | Competenze più diffuse: SQL, Business intelligence, Processi aziendali | Settori più rappresentati: tecnologie e servizi informatici, software | Attuale distribuzione per genere: 38,16% donne; 61,84% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 9,6 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: Analista di business, Consulente informatico, Ingegnere software | Possibilità di lavorare da remoto: 6,3%
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25. Addetto all' assistenza dei clienti
Può essere indicato anche come Addetto al servizio clienti, Addetto al customer service
Che cosa fa: L' addetto all' assistenza clienti interagisce col pubblico gestendo i reclami, elaborando gli ordini e fornendo informazioni in merito a prodotti e servizi. | Competenze più diffuse: Back office, Problem solving, Negoziazione | Settori più rappresentati: Tecnologie e servizi informatici | Attuale distribuzione per genere: 63,08% donne; 36,92% uomini | Anni medi di esperienza prima di assumere il ruolo: 6 | Ruoli principali ricoperti in precedenza: venditore, cassiere, recruiter | Possibilità di lavorare da remoto: 0%
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Puoi anche dare uno sguardo alle professioni in crescita in Australia, Francia, Germania, Giappone, India, Paesi Bassi, Polonia, Regno Unito, Spagna, Sudest asiatico, Svezia, Medio Oriente e in Europa.